薪酬委員會
薪酬委員會簡介
職 稱 姓 名 主要學經歷
召集人 黃德福 美國西北大學政治學博士,臺北市立大學社會暨公共事務學系兼任教授
委員 高繼祖 美國柏克萊加州大學化學博士,鼎茂光電(股)公司董事長
委員 朱博瑋 中歐國際工商學院 EMBA碩士,禾泰資產管理(股)公司董事


一、薪資報酬委員會運作情形資訊

本公司之薪資報酬委員會委員計3人。
113年度薪資報酬委員會開會6 次，3位委員出席情形如下：
職稱 姓名 實際出席次數(Ｂ) 委託出席次數 實際出席率(%)(Ｂ/Ａ) (註) 備註
召集人 黃德福 6 0 100 第五屆續任
委員 高繼祖 6 0 100 第五屆續任
委員 朱博瑋 4 2 67 第五屆新任

二、定期檢討薪資報酬
本公司薪資報酬委員會之職能，係以專業客觀之地位，就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，至少每年開會五次，並得視需要隨時召開會議，向董事會提出建議，以供其決策之參考。


三、薪資報酬委員會開會資訊

本公司薪資報酬委員會最近一年開會、檢討與評估本公司薪資報酬資訊如下:
薪資報酬委員會 議案內容 決議結果 公司對薪資報酬委員會
意見之處理

第5屆
第5次
113.01.26

 【第一案】
一一二年下半年度總經理獎金暨經理人年終獎金發放建議案。
【第二案】
一一二年度員工及董事酬勞分派討論案。		 【第一案 】
1.經 主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
2.另檢附總經理獎金暨經理人年終獎金核定說明表予委員鑒查。
【第二案】
經 主席徵詢全體出席委員無異議照案通過。		 提董事會由全體出席董事同意通過
第5屆
第6次
113.02.22		 【第一案】
一一二年下半年度經理人達標獎金發放討論案。		 經 主席徵詢全體出席委員無異議照案通過 提董事會由全體出席董事同意通過
第5屆
第7次
112.03.27

【第一案】
本公司民國112年度個別董事酬勞分配數額討論案。
【第二案】
本公司民國112年度經理人員工酬勞發放討論案。

【第一案】
經 主席徵詢全體出席及代理出席委員，無異議照案通過。
【第二案】
 經 主席徵詢全體出席及代理出席委員，無異議照案通過。

 提董事會由全體出席董事同意通過

第5屆
第8次
113.08.01

【第一案】
一一三年上半年度總經理獎金發放建議案。
【第二案】
一一三年上半年度經理人達標獎金發放討論案。
【第三案】
本公司總經理月固定薪資調整，提請 審議案。

【第一案】  
經 主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
【第二案】
經 主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
【第三案】
經 主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。

 提董事會由全體出席董事同意通過

第5屆
第9次
113.10.29

【第一案】
本公司經理人薪資調整案。

【第一案】
經 主席徵詢全體出席委員無異議照案通過

 提董事會由全體出席董事同意通過

第5屆
第10次
113.11.14

【第一案】
本公司民國112年度經理人Profit sharing發放討論案。
【第二案】
本公司同仁晉升協理月固定薪資調整，提請 審議案。

【第一案】
經 主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
【第二案】
經 主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。

 提董事會由全體出席董事同意通過